挑戦する人を応援します。
サイトエンジンには「挑戦する人を応援する」カルチャーがあります。
結果だけでなく、挑戦するという意欲を評価します。
一見難しいと思えることにもチャレンジするという意識を習慣化し、一人ひとりの成長を促します。
社員の上を目指す姿勢と意欲が、会社の大きな成長に繋がると考えるからです。
サイトエンジンは年功序列を禁止し、世代を超えたスタッフによる実力と情熱のあふれた組織を目指します。
サイトエンジンの社風・環境
サイトエンジンの働き方
全員が自分らしく活躍できる
多様なバックグラウンドを持つスタッフが、それぞれの個性を活かしながら楽しんで仕事に取り組んでいます。
職歴や立場に関係なく、業務改善や働き方の工夫について自由に意見を発信できる環境です。
職種の垣根を越えたアイデアや提案も大歓迎。さらに、挑戦したい仕事があれば、自ら手を挙げて積極的に関わることが可能です。
透明性の高い職場環境
経営陣だけでなく、全スタッフが会社経営に主体的に向き合っています。そのため、売上をはじめとする経営情報を全スタッフに公開しています。
また、業務に関する質問があれば、どんなことでも気軽に尋ねられるオープンな文化を大切にしています。
新しいことに挑戦できる
急速に変化する業界だからこそ、次々と新しいプロジェクトが生まれ、未経験の仕事にも挑戦する機会があります。挑戦を支えるために上司やチームのサポート体制も整っており、安心して新たな業務に取り組むことができます。
前例のない取り組みを通じて、自己成長を実感できる環境です。
有給休暇を取りやすい
希望日の14日以上前に社内ツールで申請を行うだけで、有給休暇の手続きが完了します。
さらに、会社として有給休暇の利用を推奨する取り組みを行っています。例えば、有給取得推奨日を設定したり、スタッフの取得状況を社内で共有したりすることで、誰もが気軽に休暇を取得しやすい環境を整えています。
福利厚生と制度
テレワーク
一通り業務に慣れたあとであれば、パートナーの転勤など事情がある場合に在宅勤務を認めています。
デバイス・備品の貸与
PCのみならず、パフォーマンスを最大限発揮できるよう、 セカンドディスプレイなど必要に応じて貸与しています。
書籍購入補助
業務に関連するものは会社で購入します。冊数に制限はありません。
セミナー・イベント参加費補助
業務に関連したセミナーやイベントなどへの参加費を補助します。また、業務時間内での参加も認めています。
資格取得支援
会社で指定する資格、もしくは会社の業務に貢献するとみなされる資格取得については、合格した場合に受験費用を半額補助します。
誕生日手当
誕生月の給与支払日に1万円を支給しています。
結婚休暇とお祝い金
結婚に合わせて、特別有給休暇とお祝い金を支給します。
出産お祝い金
出産に合わせて、出産お祝い金を支給します。
予防接種補助
インフルエンザや風疹など会社が認めた予防接種の費用を会社が補助します。