適性検査や昇格試験、資格試験などのテストを簡単に作成・運用できるツール「ラクテス」

スキルや適性のチェックで人材のミスマッチを防ぎます

面接だけでは募集している職種への適性やスキルの有無などが確認しきれないことがあります。特に募集している職種について知見がある面接担当者がいない場合、どのような質問をすれば期待する業務に近い知識や経験があるのかがわかりません。また、仮に知見のある人が面接したとしても、面接だけでは候補者の本当のスキルを見極められない可能性があります。

たとえばWeb業界においては、エンジニアやマーケターなどの職種では職務経験年数の長さが必ずしもその人のスキルに直結しておらず、正確に見極めるのが難しいです。また、従業員の採用だけではなく、発注先のフリーランスを決めるときにもスキルチェックが必要です。

一緒に働き始めたあとに「求めていたスキルを実は保有しておらず、業務が円滑に進まなかった」というミスマッチが発生すると、会社と人材の両方にとって大きな損失になります。そのため、入社前にチェックする仕組みの１つとしてラクテスを開発しました。

サイトエンジンでは、フリーランスのライターや校正者の方々に依頼する前にテストを実施して、合格した方のみに発注するルールにしています。

あなたの会社にあわせた問題を作成できます

ラクテスはあらかじめ用意されている問題に回答していただく形式だけではなく、問題を自由に作成・編集できるようになっています。あなたの会社にあわせた問題を独自に作成することができます。

たとえば適性検査をつくるときに、自社のミッション、ビジョン、バリューに合致した傾向を持っているかを把握するための質問を含めることができます。

ほかにも、デジタルマーケティングの担当者を採用するときに、各種ツールの利用経験がある人を採用するためにツールの基本的なことを聞くテスト問題を作成するといった方法があります。

学習進度の評価にも使えます

社内で研修したあとに、理解度を確認するためにも使えます。サイトエンジンでも入社後の試用期間中に理解度を測るための試験をしています。個々人の学習進捗がわかるため、足りていない部分をフィードバックすることができます。

また、社内の異動や昇進・昇格のときにも、求められる知識を基準まで持っているかを確認することができます。

過去の受験結果一覧を管理できますので、各人の学習進度を可視化できて、部署異動の際に適材適所にするための判断に役立てることができます。

オンラインで資格試験などを一斉に受験してもらうことができます

新型コロナウイルスの影響で、会場に一斉に集まった試験をすることが避けられるようになってきています。オンラインで受験できるようにすることで、大勢が集合して受験するのは避けたいが、資格は取得したい、模試を受けたいといった方のニーズに答えやすくなります。

既存の試験問題をそのまま流用できます

既存の試験問題のデータいただければ、そのままラクテスのシステムに流し込むことができます。データの整形も代行しますので、手間なく開始することができます。（文字データが含まれているものではなく、紙や画像のデータの場合は別途費用が発生します）

ご要望に応じて試験問題の作成を代行することも可能（別途有料）です。問題の出題範囲となる資格保有者や専門家などが作成を担当します。

料金

フリープラン　無料
プレミアムプラン　月額9,800円
チームプラン　月額29,800円～

＊受験回数や作成するテストの数量で料金が変わります。

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