【人事・教育でお悩みの方必見】エンゲージメント向上！今すぐできる人事評価の具体的な改善案をご紹介

セミナーの内容

＜概要＞
「人材が育たない」「離職率が高い」「社員の成果が低い」こういった問題は、中小企業の多くが抱えています。
これらの問題はひとえに「社員のエンゲージメントが低い」ことが原因であると考えられます。本セミナーでは、人事評価制度の改善を通じて社員のエンゲージメントを高めるための方法について、具体的な例をもとにご紹介します。
人事評価を変えることで、社員のエンゲージメントが向上するだけでなく、評価を行う人事・教育担当者様の負担も減少します。会社の人材育成・業務改善に少しでも興味がある方はご参加ください。

＜主な対象者＞
・社員のエンゲージメントを高めたいと感じている方
・離職率の低下や生産性向上を目指し、人事評価を改善したい方
・人事評価改善のために何かしたいと考えている方

＜セミナーで学べる事＞
・よくある人事評価の課題と改善方法
・人事評価に納得感をもたらす「客観的視点」の獲得方法
・人事評価改善のためのおすすめツール一覧と活用法
 

＜ラクテスについて＞

ラクテスは、簡単にできるスキルチェックの手段として採用や研修などの場面で多くの企業の人事・教育担当者様を支援しています。
ラクテスHP：https://rakutesu.com/

登壇者紹介

久野 元
サイトエンジン株式会社　ラクテス事業部 　コンサルタント 自社提供サービス「ラクテス」の開発および運営に関わり、営業も兼任する。最近では、新サービス「テスト問題作成代行サービス」を実装。加えて、その他にも人事採用やSNS・インターネット広告の運用など、幅広い業務を担当。多岐にわたる役割を通じて、企業の成長とサービスの向上に貢献している。

セミナータイムテーブル

運営会社

サイトエンジン株式会社

デジタルマーケティングに強い編集プロダクションです。デジタル領域に特化して、コンテンツの企画や制作を行っています。 データに基づいた科学的アプローチで集客や売上アップにつながるオウンドメディア戦略を立案し、コンテンツの制作まで実行します。
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